Deloitte
6 位校友岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer
ENTREP 5036
Entrepreneurial Concepts and Mindset
3 学分难度 中等👥 1 人学过
本课程旨在使学生了解企业和企业家精神的本质，并使他们适应企业家的思维方式。它介绍了企业家，创新和技术在企业家过程中的作用。创业不一定与开始新事业有关，而是与寻找机会并采取行动将这些机会变为现实有关。它涉及“从零开始的东西”，成功的企业家知道如何管理和减轻不确定性和风险。该课程内容与以下人员有关： ii）有兴趣将自己的创新或其他创新商业化的人； iii）对“公司企业家精神”感兴趣的企业家雇员，以及iv）在企业家精神领域为企业家提供建议或参与政策制定的人。培养企业家的思维定式和进取心，对于不断变化的市场或工作场所至关重要。
Course decision
选课先看
先看考核重心、截止节奏和入门要求，再决定这门课是否适合你的学期安排。
考核总权重
100%
5 项考核
最高单项
30%
Entrepreneur Interview
期末考试
无
成绩来自平时考核与项目
Hurdle
未列出
当前考核表没有 Hurdle 标记
What you learn
学完能做什么
学习成果来自官方 Unit Outline，关键词来自这门课的逐周主题。
课程能力关键词
entrepreneurshipmindsetopportunityresilienceentrepreneurialfoundationsrecognitioneffectuationandcustomerproblemsriskuncertaintyresourcefulness
Syllabus
每周大纲
默认只展示每周独有的知识重点；节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。
- 1
Entrepreneurial mindset foundations
本周围绕 Entrepreneurial mindset foundations 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
entrepreneurshipmindsetopportunityresilienceentrepreneurialfoundations - 2
Opportunity recognition
本周围绕 Opportunity recognition 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
entrepreneurshipmindsetopportunityresiliencerecognition - 3
Effectuation and experimentation
本周围绕 Effectuation and experimentation 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
entrepreneurshipmindsetopportunityresilienceeffectuationand - 4
Customer problems and value creation
本周围绕 Customer problems and value creation 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
entrepreneurshipmindsetopportunityresiliencecustomerproblems - 5
Risk uncertainty and resilience
本周围绕 Risk uncertainty and resilience 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
entrepreneurshipmindsetopportunityresilienceriskuncertainty - 6
Resourcefulness and bootstrapping
本周围绕 Resourcefulness and bootstrapping 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
entrepreneurshipmindsetopportunityresilienceresourcefulnessand - 7
Team and founder dynamics
本周围绕 Team and founder dynamics 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
entrepreneurshipmindsetopportunityresilienceteamand - 8
Ethics and responsible entrepreneurship
本周围绕 Ethics and responsible entrepreneurship 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
entrepreneurshipmindsetopportunityresilienceethicsand - 9
Storytelling and persuasion
本周围绕 Storytelling and persuasion 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
entrepreneurshipmindsetopportunityresiliencestorytellingand - 10
Learning from failure
本周围绕 Learning from failure 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
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Mindset application workshop
本周围绕 Mindset application workshop 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
entrepreneurshipmindsetopportunityresilienceapplicationworkshop - 12
Entrepreneurship mindset review
本周围绕 Entrepreneurship mindset review 展开，结合 ENTREP 5036 - Entrepreneurial Concepts and Mindset 的核心概念、方法框架与应用场景，建立可用于作业、练习或考试的知识结构。
entrepreneurshipmindsetopportunityresiliencereview
Assessment
考核结构
Multiple Choice and true/false Question Tests
两次选择题/判断题测试。
20%
Case Study
案例分析。
10%
Entrepreneur Interview
创业者访谈。
30%
Opportunity and Business Plan Evaluation
机会与商业计划评估。
30%
Course Participation
课程参与。
10%
Reviews
学生评价
5.0
难度
5.0
含金量
5.0
压力
5.0
教师评分
mengwei liu
写就完事了。。上课听了没用，就是写作业就行了
From Seniors
学长留下的
基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。
学姐说
比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。
这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。
往年考点 / 踩坑
这门课暂无往年考点记录。
毕业生去向(整体)
下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。
统计自 317 份脱敏校友证言
Zerologix
4 位校友岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer
Servian
4 位校友岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant
关于这块数据,我们说实话
雇主墙来自脱敏毕业生证言（testimonials）的整体分布，无法关联到具体学员或其所选课程；仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。
我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。