Week 6
Mid-term Examination
25%
涵盖前五周多元分布与 MGF 推导的高强度闭卷测试。
ACTL5101
课程定位 ACTL5101 是精算硕士 (Master of Actuarial Studies) 的核心基石课。它不是普通的统计课,而是将概率论推向‘风险量化’极端应用的训练场。它为后续的《寿险精算》、《非寿险精算》及《资产负债管理》提供了一切数学底座。如果你无法通过这门课的洗礼,精算之路将无从谈起。它是精算师资格认证中数学建模板块的直接对应课程。 技术栈与学习内容 课程围绕‘随机变量与风险模型’展开。核心内容包括:复杂概率分布(离散与连续)、矩生成函数 (MGF)、多元随机变量的联合分布与条件分布、随机收敛理论、极大似然估计 (MLE) 在保险数据中的应用、以及假设检验的数理统计基础。特别强调随机过程在处理理赔频率与程度建模中的初步应用。课程要求利用 R 语言进行概率模拟与数据拟合。 课程结构 10 周极高难度的数理推导。前四周攻克多维分布与 MGF,中期深入参数估计理论,后期转向精算背景下的假设检验。评估体系极其硬核:包含极具挑战性的每周 Problem Sets、一个涉及复杂风险模拟的 R 编程项目、两次高压闭卷测试以及具有高淘汰率的期末笔试。这门课以‘数学严谨度极高’著称。 适合人群 数学、统计或精算硕士生。必须具备深厚的多元微积分功底。如果你对抽象的概率密度函数变换感到吃力,这门课会非常煎熬。建议每周投入 20 小时以上进行模型推导。
Course decision
先看考核重心、截止节奏和入门要求,再决定这门课是否适合你的学期安排。
考核总权重
100%
4 项考核
最高单项
45%
Final Examination
期末考试
有
以官方 outline 为准
Hurdle
1 项
需要单独满足
Deadline map
按截止周排列作业节点;持续考核会保留在下方完整考核结构中。
Week 6
25%
涵盖前五周多元分布与 MGF 推导的高强度闭卷测试。
Week 9
15%
利用 R 语言模拟保险理赔过程,评估特定风险敞口下的资本充足率。
Week 10
15%
涵盖深度数理推导的每周习题,要求符号推导极其严谨。
Week 11
45%
全面考察概率推导、统计估计及精算模型应用能力的顶级深度笔试。
Syllabus
默认只展示每周独有的知识重点;节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。
随机变量及其性质,矩生成函数 (MGF) 的唯一性定理及其在卷积中的应用。
伽马分布、威布尔分布、泊松分布及其在描述保险理赔中的角色。
雅可比行列式变换,寻找两个变量之和、积、商的密度函数,卷积应用。
全期望公式与全方差公式 (Adam's/Eve's Law) 在风险分解中的应用。
依概率收敛 vs 依分布收敛,中心极限定理及其在精算准备金估计中的作用。
复习多元随机变量变换,准备期中高难测试。
极大似然估计的渐进性质,Cramer-Rao 下界,充分性与完备性理论。
枢轴量法,贝叶斯估计初步,保险损失金额的置信预测。
似然比检验 (LRT),功效函数计算,拟合优度检验在生命表校核中的应用。
复合分布模型初步;全学期高难数理逻辑闭环总结。
Assessment
Problem Sets
涵盖深度数理推导的每周习题,要求符号推导极其严谨。
Week 10
Mid-term Examination
涵盖前五周多元分布与 MGF 推导的高强度闭卷测试。
Week 6
Actuarial R Simulation
利用 R 语言模拟保险理赔过程,评估特定风险敞口下的资本充足率。
Week 9
Final ExaminationHurdle
全面考察概率推导、统计估计及精算模型应用能力的顶级深度笔试。
Week 11
From Seniors
基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。
比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。
这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。
这门课暂无往年考点记录。
下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。
统计自 317 份脱敏校友证言
岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer
岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer
岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant
关于这块数据,我们说实话
雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。
我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。