Week 6
Reflective Portfolio
30%
结合个人职业目标的财务规划与反思
Course decision
先看考核重心、截止节奏和入门要求,再决定这门课是否适合你的学期安排。
考核总权重
100%
3 项考核
最高单项
50%
Final Quiz/Exam
期末考试
有
以官方 outline 为准
Hurdle
未列出
当前考核表没有 Hurdle 标记
Deadline map
按截止周排列作业节点;持续考核会保留在下方完整考核结构中。
Week 6
30%
结合个人职业目标的财务规划与反思
Week 10
20%
在课堂及论坛中针对商业财务案例的参与表现
Week 11
50%
考察基础财务概念与逻辑应用的综合测试
Syllabus
默认只展示每周独有的知识重点;节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。
为什么财务素养对职业生涯至关重要
金钱的时间价值在日常生活中的应用
不同公司结构的财务差异
非财务背景人员如何看懂资产负债表
如何评估商业风险与个人财务风险
反思个人财务规划
股票、债券及基金的基本逻辑
加密货币与金融科技 (FinTech) 的影响
商业伦理案例分析
全课核心概念回顾
Assessment
Reflective Portfolio
结合个人职业目标的财务规划与反思
Week 6
Case Study Discussion
在课堂及论坛中针对商业财务案例的参与表现
Week 10
Final Quiz/Exam
考察基础财务概念与逻辑应用的综合测试
Week 11
Assignments
为一个虚构的初创企业或个人撰写一份基础的财务分析报告
重点: 逻辑连贯性, 基础计算准确性
要求:字数 1500 字左右
⏱ 预计 10 小时
From Seniors
基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。
比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。
这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。
这门课暂无往年考点记录。
下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。
统计自 317 份脱敏校友证言
岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer
岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer
岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant
关于这块数据,我们说实话
雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。
我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。