Week 6
Mid-term Examination
20%
涵盖拉压、扭转及对称弯曲理论的闭卷笔试。
CVEN2301
课程定位 CVEN2301 是土木工程专业最硬核的基础课,旨在研究结构构件在载荷作用下的‘内力、变形与失效’。如果说静力学教你桥梁如何立住,固体力学则教你桥梁在多重的卡车压过后会不会断裂或发生不可逆的扭曲。它是后续所有《结构分析》、《钢结构设计》及《混凝土设计》的绝对物理母体。对于土木学子,这是区分‘绘图员’与‘工程师’的门槛课。 技术栈与学习内容 课程围绕‘构件内部响应’展开。核心内容包括:一维拉压变形、静不定结构分析、圆轴扭转、梁的对称与非对称弯曲理论、截面惯性矩的精密计算、以及极其重要的剪切中心 (Shear Centre) 概念。课程的核心巅峰是‘应力变换与莫尔圆 (Mohr's Circle)’,以及利用‘单位力法 (Virtual Work Method)’计算复杂结构的位移。学生将学习如何评估材料在组合载荷下的安全性。 课程结构 10 周理论高压期。前期夯实拉压与弯曲基础,中期转入最具挑战性的剪力流与应力变换,后期聚焦结构位移计算。评估体系极其严格:包含每周的高强度在线 Mastery Tests、两次现场闭卷测试以及挂科率居高不下的期末综合大考。该课极其看重‘符号约定’与‘逻辑推演过程’。 适合人群 土木、环境及采矿工程大二学生。必须掌握扎实的微积分基础。如果你喜欢通过数学公式去感知物质的坚韧,这门课会让你感到极致的逻辑满足。建议每周投入 15-20 小时进行习题演练。
Course decision
先看考核重心、截止节奏和入门要求,再决定这门课是否适合你的学期安排。
考核总权重
100%
4 项考核
最高单项
50%
Final Examination
期末考试
有
以官方 outline 为准
Hurdle
1 项
需要单独满足
Deadline map
按截止周排列作业节点;持续考核会保留在下方完整考核结构中。
Week 6
20%
涵盖拉压、扭转及对称弯曲理论的闭卷笔试。
Week 9
10%
通过材料拉伸实验及莫尔圆验证实验,完成误差分析与数据处理。
Week 10
20%
针对每章公式应用的限时在线自测,要求极高的计算准确度。
Week 11
50%
综合考察非对称弯曲、应力变换及虚功原理的深度笔试。
Syllabus
默认只展示每周独有的知识重点;节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。
正应力、剪应力定义,虎克定律,弹性模量与泊松比,轴向受力构件分析。
变形协调条件,温差应力,利用节点位移法解决超静定杆件问题。
薄壁管与圆轴扭转,切应力分布,扭转刚度与传动轴校核。
对称弯曲公式 (My/I),组合截面的惯性矩计算,多材料组合梁分析。
剪应力公式 (VQ/It) 深度推导,工字钢与薄壁截面的剪力流 (Shear Flow)。
复习基础变形模式,准备中期高压计算测试。
主轴旋转理论,非对称截面的受力响应,剪切中心 (Shear Centre) 的定位。
平面应力变换方程,利用莫尔圆寻找主应力 (Principal Stresses) 及其方位。
虚功原理基础,图乘法在梁与框架位移计算中的应用,弹性变形能理论。
延性材料 (Von Mises) 与脆性材料失效准则;全学期考点闭环串讲。
Assessment
Weekly Online Mastery
针对每章公式应用的限时在线自测,要求极高的计算准确度。
Week 10
Mid-term Examination
涵盖拉压、扭转及对称弯曲理论的闭卷笔试。
Week 6
Laboratory Reports
通过材料拉伸实验及莫尔圆验证实验,完成误差分析与数据处理。
Week 9
Final ExaminationHurdle
综合考察非对称弯曲、应力变换及虚功原理的深度笔试。
Week 11
From Seniors
基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。
比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。
这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。
这门课暂无往年考点记录。
下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。
统计自 317 份脱敏校友证言
岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer
岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer
岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant
关于这块数据,我们说实话
雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。
我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。