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ECON3101

中级微观经济学进阶

6 学分难度 超难

课程定位 ECON3101 是经济学专业在微观领域的‘最高峰’课程。它彻底抛弃了初级微观的简单供需图,代之以严密的‘一般均衡理论’与‘信息不对称建模’。它解决了经济学最核心的哲学问题:市场在什么情况下是有效的?又在什么情况下会彻底崩溃?它是后续所有博弈论研究、行为经济学及博士前导课程的必经之路。如果你想在面试中展现出超越常人的‘经济直觉’,这门课提供的数学框架是你的唯一选择。 技术栈与学习内容 课程基于严密的公理化推导。核心内容包括:一般均衡理论 (General Equilibrium - Edgeworth Box)、福利经济学两大定理、不确定性下的交换、外部性与公共物品的微观治理、以及最具杀伤力的‘不对称信息’模块(逆向选择、道德风险、信号传递模型)。此外,课程还深入探讨了机制设计理论初步。课程强调利用多维最优化(拉格朗日法)处理跨期与多市场的动态均衡。 课程结构 10 周高强度理论输出。前三周夯实一般均衡与交换理论,中期深入外部性与公共选择,后期转向信息经济学的核心模型。评估体系严谨:包含高频的深度数学证明习题、两次高压的现场闭卷测试 (Class Tests)、以及一场极其考验智力极限与逻辑推演能力的期末综合大考。该课极其看重‘数理严谨度’与‘经济释义’的统一。 适合人群 经济学、数学专业大三学生。必须具备极其扎实的 ECON2101 (中微 2) 功底。如果你逻辑感极强、享受从第一性原理出发推导整个世界的运行规律,这门课会让你感到极致的爽感。建议每周投入 20 小时以上进行模型推导。

Syllabus

每周大纲

  1. 1

    一般均衡与纯交换经济

    埃奇沃思方框 (Edgeworth Box),帕累托效率判定,瓦尔拉斯定律 (Walras' Law) 推导。

  2. 2

    福利经济学基本定理

    第一定理(市场有效性)与第二定理(分配公平性)的严格数学证明。

  3. 3

    不确定性下的均衡

    状态价格理论,或有商品市场,一般均衡视角下的资产定价初步。

  4. 4

    外部性与公共物品

    科斯定理 (Coase Theorem),庇古税,林达尔均衡,公地悲剧的博弈模型。

  5. 5

    信息不对称 (1):逆向选择

    柠檬市场模型,阿克洛夫效应,二手车与保险市场的失灵机制分析。

  6. 6

    灵活性周 (Flex Week)

    复习一般均衡证明逻辑,准备中期高难计算测试,整理模型图谱。

  7. 7

    信息不对称 (2):信号与筛选

    斯宾塞教育信号模型,分离均衡 vs 混同均衡,企业雇佣决策博弈。

  8. 8

    信息不对称 (3):道德风险

    委托-代理问题 (Principal-Agent),激励契约设计,第一最优 vs 第二最优方案。

  9. 9

    机制设计初步

    显性显示原则,拍卖理论基础,如何通过制度设计消除作弊动机。

  10. 10

    综合博弈与全课总结

    动态博弈在市场规制中的应用;全学期微观理论大闭环复盘。

Assessment

考核结构

Mathematical Problem Sets

每周发布的深度数学证明题,要求利用符号推导解决特定的资源分配挑战。

20%

Week 10

Mid-term Class Test

涵盖一般均衡、福利定理及外部性的闭卷笔试,计算量巨大。

25%

Week 6

Final ExaminationHurdle

综合考察信息经济学证明、契约设计及复杂场景均衡分析的顶级难度笔试。

55%

Week 11

From Seniors

学长留下的

基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。

学姐说

比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。

这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。

往年考点 / 踩坑

这门课暂无往年考点记录。

毕业生去向(整体)

下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。

统计自 313 份脱敏校友证言

Deloitte

6 位校友

岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer

Zerologix

4 位校友

岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer

Servian

4 位校友

岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant

关于这块数据,我们说实话

雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。

我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。