Week 6
Mid-term Assessment
25%
涵盖前 5 周 s 域分析、波德图及变压器的闭卷笔试。
ELEC2134
课程定位 ELEC2134 是电气工程专业的‘第一个巅峰’。如果 ELEC1111 是在教你分析电路的‘身体’,这门课则是在教你理解电路的‘灵魂’——信号。它将电路分析从琐碎的时域计算带入了优雅的频域世界。它是后续《控制系统》、《通信原理》及《数字信号处理》的绝对理论源头。对于 EE 学生,这是区分‘电工’与‘研发工程师’的关键一步。 技术栈与学习内容 课程围绕‘线性系统理论’展开。核心内容包括:拉普拉斯变换 (Laplace Transform) 在电路暂态与稳态分析中的应用、网络函数与波德图 (Bode Plots) 绘制、磁耦合电路与变压器原理、以及最核心的傅里叶级数 (Fourier Series) 与傅里叶变换。学生将学习如何分析信号在经过滤波器后的频谱变化,并处理三相电系统的复杂平衡问题。 课程结构 10 周理论高压期。前四周攻克 s 域分析与波德图,中期深入三相电,后期转向傅里叶变换与频谱分析。评估体系包含:每周的高频在线 Quiz、一个涉及滤波器设计的综合项目(Assignment)、权重极高的期中闭卷考以及挂科率颇高的期末大考。该课极其看重对‘复变函数’的工程应用能力。 适合人群 电气、电信及光伏专业学生。必须具备扎实的 MATH1231 数学基础。如果你对‘收音机为什么能调频’或‘音响如何降噪’感兴趣,这门课会为你揭示背后的数学模型。建议每周投入 15-20 小时进行模型推导。
Course decision
先看考核重心、截止节奏和入门要求,再决定这门课是否适合你的学期安排。
考核总权重
100%
4 项考核
最高单项
45%
Final Examination
期末考试
有
以官方 outline 为准
Hurdle
1 项
需要单独满足
Deadline map
按截止周排列作业节点;持续考核会保留在下方完整考核结构中。
Week 6
25%
涵盖前 5 周 s 域分析、波德图及变压器的闭卷笔试。
Week 9
15%
利用仿真工具设计并分析一个满足特定指标的二阶或高阶滤波器。
Week 10
15%
涵盖拉普拉斯性质、复数运算及简单滤波器的在线测试。
Week 11
45%
全面考察信号处理基础、频域分析及三相电的深度大考。
Syllabus
默认只展示每周独有的知识重点;节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。
变换定义、收敛域、性质(位移、微分、积分),逆变换及其在电路初步的应用。
s 域元件模型(复阻抗),利用节点/网格分析法直接在 s 域求解初值问题。
传递函数 H(s),极点与零点分布,波德图的幅频与相频曲线手工绘制技巧。
互感 (Mutual Inductance),理想变压器模型,等效 T 型电路分析。
Y-Delta 连接,平衡三相电路功率计算,相量图在电力分析中的应用。
复习 s 域变换,冲刺期中考试大题。
周期信号分解,三角与指数形式傅里叶级数,对称性与谐波分析。
非周期信号频谱,变换性质(卷积定理、Parseval 定理),系统频率响应。
低通、高通、带通滤波器的传递函数设计,采样定理初步概念。
拉普拉斯与傅里叶的统一视角,全学期频域分析大闭环复盘。
Assessment
Weekly Online Quizzes
涵盖拉普拉斯性质、复数运算及简单滤波器的在线测试。
Week 10
Mid-term Assessment
涵盖前 5 周 s 域分析、波德图及变压器的闭卷笔试。
Week 6
Filter Design Project
利用仿真工具设计并分析一个满足特定指标的二阶或高阶滤波器。
Week 9
Final ExaminationHurdle
全面考察信号处理基础、频域分析及三相电的深度大考。
Week 11
From Seniors
基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。
比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。
这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。
这门课暂无往年考点记录。
下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。
统计自 317 份脱敏校友证言
岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer
岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer
岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant
关于这块数据,我们说实话
雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。
我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。