Week 9
Speech Enhancement Project
30%
独立为一个受到严重噪声干扰的语音信号设计高性能滤波器,产出滤波前后的频谱对比报告。
ELEC4601
课程定位 ELEC4601 是电气、电信及计算机工程专业在‘数字计算与信息解析’维度的核心必修课。它解决了支撑现代智能设备、语音助手及医学影像的最底层命题:如何将模拟信号转化为计算机可读的比特?如何利用数学滤波器从噪声中提取真相?它是通往 DSP 芯片设计师、高级音频算法工程师、及雷达信号分析师岗位的唯一硬核必经之路。它将经典的采样定理、离散变换与现代数字系统实现深度整合,是培养‘具备数字嗅觉工程师’的灵魂课程。 技术栈与学习内容 课程围绕‘离散时间系统与频率变换’展开。核心内容包括:离散时间信号与系统 (LTI)、Z 变换及其收敛域分析、离散傅里叶变换 (DFT) 与快速算法 (FFT)——这是现代信号处理的‘心脏’。设计模块涵盖:FIR 与 IIR 滤波器的极精密设计(双线性变换、窗函数法)、离散余弦变换 (DCT) 初步。此外,课程重点研究了量化效应 (Quantization) 与采样频率选择对相位的影响。学生将学习如何利用 MATLAB 进行滤波器的全流程设计与实物语音信号的频谱分析。课程强调‘频域分析与时域实现的高效统一’。 课程结构 10 周理论高强度输出与每周 3 小时 DSP 算法实验室结合。评估体系严谨且具实操性:包含针对 FFT 蝴蝶图手算的期中 Quiz、一个要求开发‘数字回声消除或特定频段提取系统’的大型项目(Major Assignment)、以及一场强调极点分布判定、时频域变换证明与滤波器系数推演能力的期末综合大考。该课极其强调‘数学公式在频谱上的物理直觉’。 适合人群 电气、电信工程专业大三/大四学生。必须具备扎实的 ELEC2134 (信号处理基础) 基础。如果你想在面试中谈论‘如何利用 FFT 提升系统的信噪比’、或者渴望在未来的智能音频领域掌控核心算法,这门课是你的神功。建议每周投入 20-25 小时进行矩阵卷积演算。
Course decision
先看考核重心、截止节奏和入门要求,再决定这门课是否适合你的学期安排。
考核总权重
100%
3 项考核
最高单项
45%
Final Professional Examination
期末考试
有
以官方 outline 为准
Hurdle
2 项
需要单独满足
Deadline map
按截止周排列作业节点;持续考核会保留在下方完整考核结构中。
Week 9
30%
独立为一个受到严重噪声干扰的语音信号设计高性能滤波器,产出滤波前后的频谱对比报告。
Week 10
25%
涵盖利用 Z 变换判定系统稳定性与 DFT 矩阵计算的限时测试,强调数学严密性。
Week 11
45%
全面考察 FFT 算法证明、IIR 滤波器设计及量化效应判定能力的深度笔试。
Syllabus
默认只展示每周独有的知识重点;节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。
采样定理回顾,离散卷积,稳定性与因果性判定,差分方程建模。
收敛域 (ROC) 与极点分布关联,利用 Z 变换分析离散系统的频率响应,反变换技巧。
频谱采样理论,循环卷积 vs 线性卷积,栅栏效应与频率泄漏分析。
库利-图基算法推导,位逆序排序,计算复杂度从 O(N^2) 到 O(N log N) 的飞跃。
窗函数法(Hamming, Kaiser),频率采样法,保证无失真传输的对称性准则。
复习滤波器零点排布逻辑,冲刺小组语音增强 Assignment,练习 FFT 并行优化。
巴特沃斯与切比雪夫原型,脉冲不变法,双线性变换 (Bilinear) 消除频率预畸变。
直接型、级联型与并联型结构,定点运算中的量化误差与极限环震荡。
内插 (Upsampling) 与抽取 (Downsampling),多相滤波器组原理简介。
自适应滤波初步,全学期 DSP 大逻辑闭环复盘;迎接 Final。
Assessment
Mathematical DSP Quizzes
涵盖利用 Z 变换判定系统稳定性与 DFT 矩阵计算的限时测试,强调数学严密性。
Week 10
Speech Enhancement ProjectHurdle
独立为一个受到严重噪声干扰的语音信号设计高性能滤波器,产出滤波前后的频谱对比报告。
Week 9
Final Professional ExaminationHurdle
全面考察 FFT 算法证明、IIR 滤波器设计及量化效应判定能力的深度笔试。
Week 11
From Seniors
基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。
比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。
这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。
这门课暂无往年考点记录。
下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。
统计自 317 份脱敏校友证言
岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer
岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer
岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant
关于这块数据,我们说实话
雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。
我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。