UniMate AI

FINS3623

风险投资

6 学分难度 中等

课程定位 FINS3623 是金融专业最具‘创新生命力’与‘交易架构’属性的实战进阶课。它解决了支撑硅谷与悉尼初创生态系统的核心命题:在极高不确定性下,如何给一家‘没有利润’甚至‘没有营收’的公司估值?VC 基金如何通过条款清单 (Term Sheets) 保护自己的投资?它是通往顶级 VC 机构(如 Blackbird, AirTree)、大厂企业创投部 (CVC)、及连续创业者岗位的唯一实操通行证。它将经典的博弈论、合同法与现代的优先股定价模型深度整合,是培养‘具备创业洞察力投资人’的必修课。 技术栈与学习内容 课程围绕‘投融资全生命周期’展开。核心内容包括:初创企业估值方法(首轮融资法、风险投资法、期权定价法)、最为实战的‘条款清单 (Term Sheet) 深度博弈’——涵盖参与优先权、反稀释保护 (Anti-dilution)、以及控制权分配。基金运作模块涵盖:LP/GP 激励结构、资本募集、以及最具挑战的‘投资后价值创造与退出策略 (IPO vs M&A)’。此外,课程重点研究了股权稀释表 (Cap Table) 的动态演化。学生将学习如何模拟多轮融资后的股权结构。课程强调‘激励一致性与下行风险的精细对冲’。 课程结构 10 周理论高强度输出与每周 2 小时投融资模拟 Lab 结合。评估体系模拟真实 VC 投委会标准:包含针对反稀释公式手算的期中 Quiz、一个要求为一真实初创案例撰写‘投资建议书与 Term Sheet 协议’的小组 Major Project、以及一场强调条款判定、估值逻辑推演与退出回报计算能力的期末综合大考。该课极其强调‘逻辑自洽的估值叙事’。 适合人群 金融专业大三学生、或打算从事一级市场投资、自主创业的尖子生。必须具备基础的 FINS1613 概念。如果你想搞清楚‘为什么 VC 能在失败 9 次后靠 1 次退出翻盘’、或者渴望在未来的科技浪潮中发现下一家 Canva,这门课是你的神功。建议每周投入 15-18 小时进行案例研读与 Cap Table 演练。

Course decision

选课先看

先看考核重心、截止节奏和入门要求,再决定这门课是否适合你的学期安排。

考核总权重

100%

3 项考核

最高单项

40%

Final Professional Examination

期末考试

以官方 outline 为准

Hurdle

1 项

需要单独满足

Deadline map

考核时间线

按截止周排列作业节点;持续考核会保留在下方完整考核结构中。

Week 9

Venture Investment Project

35%

小组模拟 VC 投委会,对一个初创项目进行尽调并产出投资建议书 (IC Paper) 与详细的 Term Sheet 架构。

Week 10

Cap Table & Terms Quiz

25%

涵盖反稀释调整手算与融资多轮后股权占比推算的限时测试,强调数值精确度。

Week 11

Final Professional Examination

40%

全面考察估值假设论证、条款法律冲突分析及退出回报判定能力的深度笔试。

Syllabus

每周大纲

默认只展示每周独有的知识重点;节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。

  1. 1

    VC 导论与初创企业生态

    风投周期,天使投资 vs VC vs PE,筛选项目的 4P 框架(人、产品、潜力、利润)。

  2. 2

    初创企业估值理论

    为什么 DCF 不适用?风险投资法 (VC Method),收入倍数法,处理高增长预期的代数模型。

  3. 3

    条款清单 (1):经济权益

    优先股 (Preferred Stock) 定义,清算优先权 (Liquidation Preference),股息条款与转换逻辑。

  4. 4

    条款清单 (2):控制权与保护

    董事会席位分配,保护性条款,否决权,创始人离职补偿与限制性股权 (Vesting)。

  5. 5

    股权稀释与反稀释保护

    完全稀释 (Fully Diluted) 概念,加权平均反稀释 vs 全额棘轮 (Full Ratchet) 算法推导。

  6. 6

    灵活性周 (Flex Week)

    复习 Cap Table 演化,冲刺小组投资全案 Assignment,练习模拟谈判技巧。

  7. 7

    VC 基金管理与 LP 博弈

    管理费与绩效分成 (Carried Interest),2/20 原则,J 曲线效应,资本赎回压力分析。

  8. 8

    尽职调查 (DD) 与价值创造

    商业与技术尽调,作为董事会成员的管理介入,如何利用 VC 资源网络为项目赋能。

  9. 9

    退出策略:IPO 与并购

    S-1 文件判读,收购对价计算,锁定周期,计算退出时的内部收益率 (IRR) 与现金倍数 (MoM)。

  10. 10

    企业创投 (CVC) 与总结

    大厂战略投资逻辑,全学期 VC 图谱大闭环复盘;迎接 Final。

Assessment

考核结构

Cap Table & Terms Quiz

涵盖反稀释调整手算与融资多轮后股权占比推算的限时测试,强调数值精确度。

25%

Week 10

Venture Investment ProjectHurdle

小组模拟 VC 投委会,对一个初创项目进行尽调并产出投资建议书 (IC Paper) 与详细的 Term Sheet 架构。

35%

Week 9

Final Professional Examination

全面考察估值假设论证、条款法律冲突分析及退出回报判定能力的深度笔试。

40%

Week 11

From Seniors

学长留下的

基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。

学姐说

比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。

这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。

往年考点 / 踩坑

这门课暂无往年考点记录。

毕业生去向(整体)

下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。

统计自 317 份脱敏校友证言

Deloitte

6 位校友

岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer

Zerologix

4 位校友

岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer

Servian

4 位校友

岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant

关于这块数据,我们说实话

雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。

我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。