Week 6
Case Note / Problem Task
30%
针对一特定的高等法院判例或模拟纠纷,进行深度 IRAC 分析与法理评估。
LAWS1061
课程定位 LAWS1061 是 UNSW 法学院 LLB 和 JD 学位的三大基石课之一。如果刑法是研究‘个人与国家’的关系,侵权法则是研究‘个人与个人’在没有合同约定的情况下如何互相承担责任。它探讨了法律如何通过赔偿机制来分配社会风险。它是通往《补救法》、《个人伤害法》及高级诉讼实务的必备基础,也是法学生建立 IRAC 逻辑推理能力的第二个核心训练场。 技术栈与学习内容 课程聚焦于‘非契约性民事责任’。核心模块包括:过失责任 (Negligence)——这是重中之重,涵盖注意义务 (Duty of Care) 的多维判定、违反义务 (Breach) 的合理人标准、事实与法律因果关系 (Causation)、以及损害的遥远性。此外,还涵盖了非法侵入人身 (Assault, Battery, False Imprisonment)、占有土地侵权、诽谤、私人滋扰、以及各种法律防御理由(如自愿承担风险)。学生将深度研读 NSW 州《民事责任法》(CLA 2002) 及其对应的海量先例。 课程结构 采用 UNSW 标志性的‘互动 Seminar’教学。阅读量极大,每周平均 80 页以上的深度判例分析。评估由极高权重的课堂参与表现 (CP)、一个要求职业化水准的中期案例笔记或问题分析作业(Problem Question)以及长达 3 小时、强调多方当事人责任划分的期末综合大考组成。该课极其看重对‘法条与事实’缠绕逻辑的解构。 适合人群 LLB 及 JD 学生。如果你热爱正义辩论、关注民生细节且具备强大的逻辑拆解能力,这门课会让你成就感十足。建议每周投入 20 小时进行 Case Briefing。不需要法律背景,但需要极强的英文阅读功底。
Course decision
先看考核重心、截止节奏和入门要求,再决定这门课是否适合你的学期安排。
考核总权重
100%
3 项考核
最高单项
50%
Final Problem-solving Exam
期末考试
有
以官方 outline 为准
Hurdle
1 项
需要单独满足
Deadline map
按截止周排列作业节点;持续考核会保留在下方完整考核结构中。
Week 6
30%
针对一特定的高等法院判例或模拟纠纷,进行深度 IRAC 分析与法理评估。
Week 10
20%
评估你在 Seminar 中的预习深度、Cold Call 回答逻辑以及对少数族裔法律议题的批判性见解。
Week 11
50%
针对极其复杂的现实案例场景(含多方侵权人),进行全方位的法律责任界定。
Syllabus
默认只展示每周独有的知识重点;节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。
侵权法的哲学功能(矫正正义 vs 威慑),非法侵入人身的三大类别及意图判定。
邻人原则回顾,既定类别 (Settled categories),注意义务的物理与法律界限。
Wyong v Shirt 风险评估计算,CLA s 5B 的三步测试法,合理人标准的职业化修正。
But-for test 的应用与局限,CLA s 5D 事实因果与法律职责范围判定。
合理的预见性测试 (Wagon Mound),蛋壳脑壳原则 (Eggshell Skull Rule)。
复习过失责任全流程逻辑,冲刺中期案例分析作业,整理 CLA 核心 Section。
非法进入 (Trespass to Land),私人滋扰 (Private Nuisance) 的判定平衡。
共同过失 (Contributory Negligence) 比例划分,自愿承担风险 (Volenti),非法行为防御。
纯经济损失 (Pure Economic Loss),精神损害判定,对公共机构的起诉规则。
雇主责任,比例责任制,全学期逻辑图谱大闭环复盘。
Assessment
Class Participation (CP)
评估你在 Seminar 中的预习深度、Cold Call 回答逻辑以及对少数族裔法律议题的批判性见解。
Week 10
Case Note / Problem Task
针对一特定的高等法院判例或模拟纠纷,进行深度 IRAC 分析与法理评估。
Week 6
Final Problem-solving ExamHurdle
针对极其复杂的现实案例场景(含多方侵权人),进行全方位的法律责任界定。
Week 11
From Seniors
基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。
比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。
这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。
这门课暂无往年考点记录。
下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。
统计自 317 份脱敏校友证言
岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer
岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer
岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant
关于这块数据,我们说实话
雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。
我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。