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LAWS1061

侵权法

6 学分难度

课程定位 LAWS1061 是 UNSW 法学院 LLB 和 JD 学位的三大基石课之一。如果刑法是研究‘个人与国家’的关系,侵权法则是研究‘个人与个人’在没有合同约定的情况下如何互相承担责任。它探讨了法律如何通过赔偿机制来分配社会风险。它是通往《补救法》、《个人伤害法》及高级诉讼实务的必备基础,也是法学生建立 IRAC 逻辑推理能力的第二个核心训练场。 技术栈与学习内容 课程聚焦于‘非契约性民事责任’。核心模块包括:过失责任 (Negligence)——这是重中之重,涵盖注意义务 (Duty of Care) 的多维判定、违反义务 (Breach) 的合理人标准、事实与法律因果关系 (Causation)、以及损害的遥远性。此外,还涵盖了非法侵入人身 (Assault, Battery, False Imprisonment)、占有土地侵权、诽谤、私人滋扰、以及各种法律防御理由(如自愿承担风险)。学生将深度研读 NSW 州《民事责任法》(CLA 2002) 及其对应的海量先例。 课程结构 采用 UNSW 标志性的‘互动 Seminar’教学。阅读量极大,每周平均 80 页以上的深度判例分析。评估由极高权重的课堂参与表现 (CP)、一个要求职业化水准的中期案例笔记或问题分析作业(Problem Question)以及长达 3 小时、强调多方当事人责任划分的期末综合大考组成。该课极其看重对‘法条与事实’缠绕逻辑的解构。 适合人群 LLB 及 JD 学生。如果你热爱正义辩论、关注民生细节且具备强大的逻辑拆解能力,这门课会让你成就感十足。建议每周投入 20 小时进行 Case Briefing。不需要法律背景,但需要极强的英文阅读功底。

Course decision

选课先看

先看考核重心、截止节奏和入门要求,再决定这门课是否适合你的学期安排。

考核总权重

100%

3 项考核

最高单项

50%

Final Problem-solving Exam

期末考试

以官方 outline 为准

Hurdle

1 项

需要单独满足

Deadline map

考核时间线

按截止周排列作业节点;持续考核会保留在下方完整考核结构中。

Week 6

Case Note / Problem Task

30%

针对一特定的高等法院判例或模拟纠纷,进行深度 IRAC 分析与法理评估。

Week 10

Class Participation (CP)

20%

评估你在 Seminar 中的预习深度、Cold Call 回答逻辑以及对少数族裔法律议题的批判性见解。

Week 11

Final Problem-solving Exam

50%

针对极其复杂的现实案例场景(含多方侵权人),进行全方位的法律责任界定。

Syllabus

每周大纲

默认只展示每周独有的知识重点;节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。

  1. 1

    侵权法导论与非法侵入

    侵权法的哲学功能(矫正正义 vs 威慑),非法侵入人身的三大类别及意图判定。

  2. 2

    过失责任 (1):注意义务基础

    邻人原则回顾,既定类别 (Settled categories),注意义务的物理与法律界限。

  3. 3

    过失责任 (2):违反注意义务

    Wyong v Shirt 风险评估计算,CLA s 5B 的三步测试法,合理人标准的职业化修正。

  4. 4

    过失责任 (3):因果关系

    But-for test 的应用与局限,CLA s 5D 事实因果与法律职责范围判定。

  5. 5

    过失责任 (4):损害的遥远性

    合理的预见性测试 (Wagon Mound),蛋壳脑壳原则 (Eggshell Skull Rule)。

  6. 6

    灵活性周 (Flex Week)

    复习过失责任全流程逻辑,冲刺中期案例分析作业,整理 CLA 核心 Section。

  7. 7

    占有土地侵权与滋扰

    非法进入 (Trespass to Land),私人滋扰 (Private Nuisance) 的判定平衡。

  8. 8

    法律防御理由 (Defences)

    共同过失 (Contributory Negligence) 比例划分,自愿承担风险 (Volenti),非法行为防御。

  9. 9

    特殊的过失类别

    纯经济损失 (Pure Economic Loss),精神损害判定,对公共机构的起诉规则。

  10. 10

    代位责任、多方补偿与总结

    雇主责任,比例责任制,全学期逻辑图谱大闭环复盘。

Assessment

考核结构

Class Participation (CP)

评估你在 Seminar 中的预习深度、Cold Call 回答逻辑以及对少数族裔法律议题的批判性见解。

20%

Week 10

Case Note / Problem Task

针对一特定的高等法院判例或模拟纠纷,进行深度 IRAC 分析与法理评估。

30%

Week 6

Final Problem-solving ExamHurdle

针对极其复杂的现实案例场景(含多方侵权人),进行全方位的法律责任界定。

50%

Week 11

From Seniors

学长留下的

基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。

学姐说

比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。

这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。

往年考点 / 踩坑

这门课暂无往年考点记录。

毕业生去向(整体)

下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。

统计自 317 份脱敏校友证言

Deloitte

6 位校友

岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer

Zerologix

4 位校友

岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer

Servian

4 位校友

岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant

关于这块数据,我们说实话

雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。

我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。