Week 6
Global Environment Analysis
25%
针对一具体新兴市场,利用 PESTEL 和 CAGE 框架进行深度投资潜力评估报告。
MGMT5907
课程定位 MGMT5907 是商科硕士(Master of Commerce)及管理硕士的高级核心课。在全球化遭遇逆流、地缘政治风险加剧的今天,这门课教导未来的跨国经理人如何决策。它超越了单一市场的管理,侧重于‘跨国界、跨文化、跨制度’的复杂博弈。它是通往管理咨询、跨国战略及全球价值链管理岗位的必修课。 技术栈与学习内容 课程围绕‘全球竞争优势’展开。核心内容包括:全球价值链布局(Global Value Chain)、CAGE 距离框架(文化、行政、地理、经济)、进入模式深度权衡(合资、全资、特许经营)、跨国企业的政治风险管理、以及数字时代下的跨国平台战略。学生将学习如何利用理论工具评估一个新兴市场(如印度或印尼)的进入成本,并设计应对当地化(Localization)压力的战略。 课程结构 10 周深度案例导向教学。前期聚焦国际环境的复杂性,中期深入企业的全球化扩张逻辑,后期转向战略落地与伦理挑战。评估体系包括:定期的在线宏观环境分析任务、一个要求极高商业洞察的小组战略建议书(Group Project),以及期末的复杂案例分析考试。该课极其强调‘批判性决策’而非理论复述。 适合人群 商科硕士生、有志于外企工作的学生。如果你喜欢思考‘为什么 Apple 要把工厂迁往印度’这类问题,这门课会为你提供结构化的解答。它需要极强的英语沟通能力和对全球政治新闻的高度敏感。建议每周投入 12 小时进行深度阅读。
Course decision
先看考核重心、截止节奏和入门要求,再决定这门课是否适合你的学期安排。
考核总权重
100%
3 项考核
最高单项
40%
Final Integrated Examination
期末考试
有
以官方 outline 为准
Hurdle
未列出
当前考核表没有 Hurdle 标记
Deadline map
按截止周排列作业节点;持续考核会保留在下方完整考核结构中。
Week 6
25%
针对一具体新兴市场,利用 PESTEL 和 CAGE 框架进行深度投资潜力评估报告。
Week 9
35%
小组合作分析一个知名跨国公司的失败或成功案例,并提出下一阶段全球化建议。
Week 11
40%
论述性笔试,要求在限时内根据长篇案例制定国际化战略并论证其合理性。
Syllabus
默认只展示每周独有的知识重点;节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。
全球化 4.0 与脱钩风险,跨国经理人必备的全球心态 (Global Mindset)。
各国主权权力、制裁风险、法律制度差异对投资成本的影响。
CAGE 框架应用,隐性文化冲突,购买力平价 (PPP) 后的真实市场潜力。
资源承诺 vs 风险控制,出口、契约式协议与 FDI 的深度权衡。
集成-响应框架 (IR Grid),全球标准化战略 vs 多国本土化战略。
复习进入模式理论,冲刺小组全球战略建议书。
微笑曲线理论,供应链韧性管理,Offshoring vs Nearshoring 决策。
外派人员 (Expatriates) 管理,全球虚拟团队的沟通挑战。
反向创新 (Reverse Innovation),全球绿色治理压力,伦理红线。
中美经贸关系、中欧投资协定对跨国经营的影响;全课复盘。
Assessment
Global Environment Analysis
针对一具体新兴市场,利用 PESTEL 和 CAGE 框架进行深度投资潜力评估报告。
Week 6
MNC Strategy Proposal
小组合作分析一个知名跨国公司的失败或成功案例,并提出下一阶段全球化建议。
Week 9
Final Integrated Examination
论述性笔试,要求在限时内根据长篇案例制定国际化战略并论证其合理性。
Week 11
From Seniors
基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。
比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。
这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。
这门课暂无往年考点记录。
下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。
统计自 317 份脱敏校友证言
岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer
岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer
岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant
关于这块数据,我们说实话
雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。
我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。