Week 6
Mid-term Class Test
20%
涵盖系统建模、时域指标及稳定性判定的闭卷测试。
MMAN3200
课程定位 MMAN3200 是机械、航空、机器人及电气专业共同的‘大脑设计课’。它研究如何利用数学算法让物理系统(如无人机、自动驾驶车、工业机械臂)实现自动化的精准控制。它是从‘被动结构’向‘主动智能’跨越的关键。它是后续《现代控制理论》、《机器人学》及毕业设计的核心先导课。对于工程学子,这是你第一次系统学习如何用数学闭环去‘驯服’不稳定的物理世界。 技术栈与学习内容 课程围绕‘经典控制理论’展开。核心技术栈包括:Matlab & Simulink 仿真。学习内容涵盖:线性系统的微分方程建模、拉普拉斯变换应用、传递函数 (Transfer Function)、根轨迹法 (Root Locus)、频率响应设计(Bode 图与奈奎斯特准则)、以及最为实用的 PID 控制器设计与调优。此外,课程还涉及了基础的状态空间 (State-space) 表述。课程强调系统的稳定性、准确性与快速响应(S.A.F.E 准则)。 课程结构 10 周理论与高难实验交织。前四周攻克时域建模与传递函数,中期深入根轨迹与频率响应设计,后期转向 PID 实战与状态空间。评估体系极其硬核:包含每周的在线计算练习、两个极具挑战性的实验项目(Assignment,通常要求在 Simulink 中为一个不稳定的物理模型设计控制器)、以及区分度极高的期末综合大考。该课极其强调‘物理系统与数学公式的一一对应’。 适合人群 工科大三学生。必须具备深厚的 MATH2011/2089 (工程数学) 功底。如果你逻辑感强且对自动化充满热诚,这门课会让你感到极致的掌控感。建议每周投入 15-20 小时进行系统建模与仿真。
Course decision
先看考核重心、截止节奏和入门要求,再决定这门课是否适合你的学期安排。
考核总权重
100%
4 项考核
最高单项
40%
Final Examination
期末考试
有
以官方 outline 为准
Hurdle
1 项
需要单独满足
Deadline map
按截止周排列作业节点;持续考核会保留在下方完整考核结构中。
Week 6
20%
涵盖系统建模、时域指标及稳定性判定的闭卷测试。
Week 9
30%
利用 Matlab/Simulink 为一个复杂的物理模型(如四旋翼或加热炉)设计并优化闭环控制器。
Week 10
10%
针对核心概念与拉普拉斯变换细节的在线阶段性测验。
Week 11
40%
全面考察根轨迹、Bode 图及综合控制系统设计的深度笔试。
Syllabus
默认只展示每周独有的知识重点;节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。
开环 vs 闭环控制,反馈的物理本质,机械/电气系统的微分方程建模。
s 域分析回顾,框图简化 (Block Diagram Reduction),梅森公式初步。
上升时间、超调量 (Overshoot)、调节时间计算,极点位置对动态性能的影响。
赫尔维茨准则 (Routh-Hurwitz),静态误差系数计算,系统类型分析。
根轨迹绘制的六大黄金准则,利用根轨迹进行参数增益 K 的选取。
复习时域分析与根轨迹,冲刺第一个倒立摆模拟 Assignment。
超前 (Lead) 与滞后 (Lag) 补偿器设计,优化系统瞬态指标。
幅值裕度 (GM) 与相位裕度 (PM),利用 Bode 图判定系统稳定性。
利用频率特性设计补偿器,PID 三项参数(比例、积分、微分)的物理调优。
矩阵形式的状态方程,可控性与可观测性初步;全学期控制逻辑复盘。
Assessment
Simulink Design Projects
利用 Matlab/Simulink 为一个复杂的物理模型(如四旋翼或加热炉)设计并优化闭环控制器。
Week 9
Mid-term Class Test
涵盖系统建模、时域指标及稳定性判定的闭卷测试。
Week 6
Online Concept Quizzes
针对核心概念与拉普拉斯变换细节的在线阶段性测验。
Week 10
Final ExaminationHurdle
全面考察根轨迹、Bode 图及综合控制系统设计的深度笔试。
Week 11
From Seniors
基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。
比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。
这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。
这门课暂无往年考点记录。
下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。
统计自 317 份脱敏校友证言
岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer
岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer
岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant
关于这块数据,我们说实话
雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。
我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。