Week 6
Mid-term Class Test
15%
针对前五周静电与静磁场的闭卷笔试,含复杂推导题。
PHYS1221
课程定位 PHYS1221 是 UNSW 理工科学生的‘第二场硬仗’。如果 1A 研究的是肉眼可见的宏观力学,1B 则带你进入看不见的‘波与场’的世界。它涵盖了电磁学、物理光学及现代物理初步。它是所有电气工程、电信、光伏及高级物理研究的唯一地基。这门课将高中碎片的电学知识系统化为严密的麦克斯韦方程组逻辑,是培养工程师‘场论思维’的核心环节。 技术栈与学习内容 课程围绕‘电磁与波动’展开。核心内容包括:静电场(库仑定律、高斯定律)、电势与电容、电流与直流电路进阶、磁场(毕奥-萨伐尔定律、安培定律)、电磁感应(法拉第定律、楞次定律)、交流电路初步。后期转向波动光学(干涉、衍射、偏振)以及量子物理入门(光电效应、波尔模型)。课程强调利用微积分处理具有对称性的电磁分布问题。 课程结构 10 周理论高压与高精密实验结合。前五周死磕电磁学(这是期末考的 60% 分值),中期转向光学,后期以现代物理收尾。评估由每周的在线练习 (Mastering Physics)、三次阶段性小测 (Quizzes)、必须现场独立完成的实验报告 (Lab Portfolio) 以及考察综合推导能力的期末大考组成。该课极其强调‘矢量运算’与‘空间想象力’。 适合人群 电气、电信、理学及材料专业新生。如果你想搞清楚‘无线电如何传播’或‘芯片内部的静电风险’,这门课是你的圣殿。建议具备扎实的 MATH1131 基础。建议每周投入 15-20 小时进行习题练习与实验预习。
Course decision
先看考核重心、截止节奏和入门要求,再决定这门课是否适合你的学期安排。
考核总权重
100%
4 项考核
最高单项
45%
Final Examination
期末考试
有
以官方 outline 为准
Hurdle
2 项
需要单独满足
Deadline map
按截止周排列作业节点;持续考核会保留在下方完整考核结构中。
Week 6
15%
针对前五周静电与静磁场的闭卷笔试,含复杂推导题。
Week 9
25%
涵盖电磁感应、光学干涉等 4 个深度实验的记录与误差分析。
Week 10
15%
涵盖每章公式应用的在线限时计算题,侧重于数值精度。
Week 11
45%
全面考察电磁推导、波动分析及现代物理概念的深度综合考试。
Syllabus
默认只展示每周独有的知识重点;节奏、考核、Tutorial 和避坑信息按需展开。
电荷分布,库仑定律矢量式,高斯定律的通量解释及其在球/柱对称系统中的应用。
电势能定义,等势面,电偶极子,利用电势梯度反求电场。
电容器储能,平行板/圆柱电容计算,电介质对电场强度的削减效应。
洛伦兹力,磁矩,毕奥-萨伐尔定律推导,安培环路定理在长直导线与螺线管中的应用。
法拉第定律物理本质,动生与感生电动势,自感与互感,RL 电路暂态分析。
复习电磁学全流程,准备中期计算测试,整理 Lab 实验数据。
相量法回顾,RLC 电路阻抗匹配,位移电流概念,麦考斯韦方程组初步。
波的叠加原理,杨氏双缝干涉,薄膜干涉(增透膜原理),相干性判定。
单缝衍射图样,光栅光谱仪,马吕斯定律,布儒斯特角物理释义。
黑体辐射,德布罗意波,波粒二象性;全学期物理图像大闭环。
Assessment
Mastering Physics Online
涵盖每章公式应用的在线限时计算题,侧重于数值精度。
Week 10
Laboratory PortfolioHurdle
涵盖电磁感应、光学干涉等 4 个深度实验的记录与误差分析。
Week 9
Mid-term Class Test
针对前五周静电与静磁场的闭卷笔试,含复杂推导题。
Week 6
Final ExaminationHurdle
全面考察电磁推导、波动分析及现代物理概念的深度综合考试。
Week 11
From Seniors
基础信息谁都查得到,真正值钱的是过来人的经验。
比你早一年的学长留下的真实经验 —— ChatGPT 给不了。
这门课还没有学长经验,你可以是第一个 —— 注册后在课内分享。
这门课暂无往年考点记录。
下面是匠人学院毕业生整体去过的公司分布(来自脱敏校友证言)。这是全平台的总体去向,不代表选这门课的人一定去这些公司。
统计自 317 份脱敏校友证言
岗位:Graduate Program · Graduate Consulting · Platform Engineer · Web developer · Platform engineer
岗位:Frontend Dev · junior frontend developer · Front-end Developer · Full Stack Developer
岗位:Full-stack Developer · Data Engineer · Consultant
关于这块数据,我们说实话
雇主墙来自脱敏毕业生证言(testimonials)的整体分布,无法关联到具体学员或其所选课程;仅作为毕业生去向的总体社会证明展示。
我们没有"某位学长选了这门课、后来进了哪家公司"这种可查询的个人去向档案 —— 校友证言是脱敏的,无法关联到具体的人或他选过的课。所以这里只给整体分布,不给个人路径,不编。